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The current economy is increasingly connected with new technologies due to the spread of smart objects (IoT). In 2011 Industry 4.0 was developed in Germany. Therefore this country represents the natural benchmark to compare... more
The current economy is increasingly connected with new technologies due to the spread of smart objects (IoT). In 2011 Industry 4.0 was developed in Germany. Therefore this country represents the natural benchmark to compare with the Italian situation. This work is a comparative study of expert opinion (news and blogs) of the two countries. Through the web news coverage it is possible to provide an exploratory and summarizing view (computatively very powerful) of what is the subject of discussion on the web. The comparison between the two countries has shown that the Italian situation, in the period March-April 2018, unlike the German one, seems related to current events too much.
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La ciencia de datos es un campo emergente y en crecimiento continuo, que se expande particularmente en el contexto de las organizaciones empresariales a través de la demanda del científico de datos, profesión asociada a ese campo. El... more
La ciencia de datos es un campo emergente y en crecimiento continuo, que se expande particularmente en el contexto de las organizaciones empresariales a través de la demanda del científico de datos, profesión asociada a ese campo. El artículo presenta un análisis sobre esta nueva profesión, basándose en la extracción de datos no estructurados realizada a partir de un motor de búsqueda vertical. Se trata de un estudio exploratorio focalizado en Argentina, país que carece de una base informativa sobre este perfil profesional. Se trató de identificar y reconstruir el perfil del científico de datos, en lo referido a las habilidades y competencias técnico-profesionales demandadas, utilizando una metodología que demuestra eficacia para extraer información útil de las plataformas virtuales sobre ofertas de empleo.
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Internet has become one of the most used tools for job search. Many websites identify millions of job vacancies; then these large datasets require practical technologies and analytical methods for extraction and data cleansing process.... more
Internet has become one of the most used tools for job search. Many websites identify millions of job vacancies; then these large datasets require practical technologies and analytical methods for extraction and data cleansing process. The aim of the paper is to build up a professional profile (Business analyst) obtained by extracting data from job vacancies published into the main vertical search engine (Indeed.com), via software (Python and R), using data mining techniques, for reducing mismatch in the market labour. The professional profile obtained has been compared with the one in the Information System on Occupations Istat-Inapp.
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Data Science (DS) is an emerging phenomenon, especially in the US, where the demand of "Data scientist" seems to be high, growing steadily for several years. This study presents an experimental case of web data mining (unstructured data)... more
Data Science (DS) is an emerging phenomenon, especially in the US, where the demand of "Data scientist" seems to be high, growing steadily for several years. This study presents an experimental case of web data mining (unstructured data) from a vertical search engine (Indeed.com). The aim of the paper is to identify the skills of the "Data scientist". The methodology used has been show to be effective and can, therefore, be applied to a large amount of data (Big data). The results shows a significant difference between ads in Italian and in English, especially with regard to the technical and professional skills.
Con la nascita della rete, il passaggio dall’indagine tradizionale DLQ a una rilevazione digitale, nell’ottica dei big data, si è resa obbligatoria. Nel testo, oltre ad illustrare le principale tipologie dei siti, facendo uso del modello... more
Con la nascita della rete, il passaggio dall’indagine tradizionale DLQ a una rilevazione digitale, nell’ottica dei big data, si è resa obbligatoria. Nel testo, oltre ad illustrare le principale tipologie dei siti, facendo uso del modello del Job Site Evaluation Framework (JSEF), vengono anche sunteggiati alcuni iniziali elementi di giudizio sullo sviluppo del fenomeno, sia negli Stati Uniti sia in Italia. La situazione nazionale, in linea con la tesi iniziale, fa registrare poche caratteristiche di innovatività rispetto alla realtà d’oltreoceano.
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The article examines the main events on industrial relations and collective bargaining in Italy in 2014: the contract renewals of national category, the second-level bargaining, strikes, disputes most relevant data of the layoff. These... more
The article examines the main events on industrial relations and collective bargaining in Italy in 2014: the contract renewals of national category, the second-level bargaining, strikes, disputes most relevant data of the layoff. These events placed in a framework that seems to register a weakening of the associations representing the interests, at least in the public arena, in the face of a renewed leadership policy.
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The University, a physical and concrete place, is now forced to innovate itself as a commodity, available 24/7, to anyone and anywhere, in the world. The digital initiatives of the universities of the Ivy League represent the culmination... more
The University, a physical and concrete place, is now forced to innovate itself as a commodity, available 24/7, to anyone and anywhere, in the world. The digital initiatives of the universities of the Ivy League represent the culmination of a process of diffusion of academic culture that resulted in successful experiments such as MIT’s OpenCourseWare and iTunesU, the Khan Academy and Udacity. The MOOCs appear to be a "disruptive technology" for the traditional educational field whose final results are yet to be discovered.
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Il volume è strutturato in due parti: 1) Social Networks e ricerca di lavoro negli Stati Uniti e in Italia. Il punto di vista dei candidati e dei responsabili HR; 2) LinkedIn, il network professionale per antonomasia. Com’è nato, cosa è... more
Il volume è strutturato in due parti: 1) Social Networks e ricerca di lavoro negli Stati Uniti e in Italia. Il punto di vista dei candidati e dei responsabili HR; 2) LinkedIn, il network professionale per antonomasia. Com’è nato, cosa è e come funziona. Il testo si colloca a metà strada tra l’impostazione manualistica e divulgativa (target: giovani in cerca di lavoro, addetti dei Servizi pubblici per l’impiego e delle Agenzie per il lavoro, funzionari ministeriali, regionali e provinciali, ecc.) e quella scientifica, pertanto, si rivolge, in generale, alla comunità scientifica nazionale ma soprattutto a coloro, sia occupati che inoccupati, che sono impegnati nella ricerca attiva di lavoro.
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Help wanted advertising is used to hire new employees. This type of advertising typically runs in the classified section of newspapers and publications, as well as on Internet classified sites. This book presents the ISFOL “Help Wanted... more
Help wanted advertising is used to hire new employees. This type of advertising typically runs in the classified section of newspapers and publications, as well as on Internet classified sites. This book presents the ISFOL “Help Wanted Ads” on newspaper job advertisements. In particular, we analyze the dynamic properties of this data, with particular attention to their potential uses in terms of predictors of demand and as a labour market indicator.
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L’analisi dei dati relativa al 2009, ha offerto l’opportunità di leggere i segnali della crisi economica e finanziaria in atto e di proporre una più ampia riflessione sulle cause che hanno condotto allo sviluppo della crisi stessa. In... more
L’analisi dei dati relativa al 2009, ha offerto l’opportunità di leggere i segnali della crisi economica e finanziaria in atto e di proporre una più ampia riflessione sulle cause che hanno condotto allo sviluppo della crisi stessa. In quest’ottica il contributo rappresenta una nuova valorizzazione delle caratteristiche distintive dell’indagine Isfol che vanta una serie storica ultraventennale.
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This paper wants to draw to the attention of the scientific community an original contribution on the theme of the demand for qualified job that “passes” through the analysis of the help wanted classified ads. The research analyses the... more
This paper wants to draw to the attention of the scientific community an original contribution on the theme of the demand for qualified job that “passes” through the analysis of the help wanted classified ads. The research analyses the use of a formal recruitment channel, to record the trends of the demand for qualified professions from the firms. The data analysis relating to the years 2007 and 2008, has given the authors the opportunity to read the signals of the current economic and financial crisis and to set an ampler consideration on the causes that have led to the development of the crisis itself.
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La ricerca di personale qualificato a mezzo stampa costituisce una delle fonti più immediate e dirette per reclutare forza lavoro da parte del sistema produttivo nazionale. Il Rapporto annuale 2006 sulla rilevazione della domanda di... more
La ricerca di personale qualificato a mezzo stampa costituisce una delle fonti più immediate e dirette per reclutare forza lavoro da parte del sistema produttivo nazionale. Il Rapporto annuale 2006 sulla rilevazione della domanda di lavoro qualificato costituisce quindi uno strumento per conoscere e valutare alcune delle varie e complesse dinamiche in atto nel Paese, sia a livello macro economico che di tendenza del mercato del lavoro.
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Indagine realizzata in collaborazione con il Centro statistico aziendale di Firenze, nell'ambito dell'osservatorio sulla domanda di lavoro qualificato in Italia, con l'obiettivo di conoscere e valutare alcune dinamiche in atto nel Paese a... more
Indagine realizzata in collaborazione con il Centro statistico aziendale di Firenze, nell'ambito dell'osservatorio sulla domanda di lavoro qualificato in Italia, con l'obiettivo di conoscere e valutare alcune dinamiche in atto nel Paese a livello macro economico e di tendenza del mercato del lavoro (anche in riferimento al D.Lgs. 276/03 che attribuisce un ruolo cruciale all'intermediazione tra domanda ed offerta e alla Borsa continua nazionale del lavoro).
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La ricerca di personale qualificato sui quotidiani costituisce una fonte diretta per reclutare forza lavoro. Il rapporto stima i cambiamenti qualitativi in Italia intervenuti nella domanda di lavoro e nelle modalità di incontro tra... more
La ricerca di personale qualificato sui quotidiani costituisce una fonte diretta per reclutare forza lavoro. Il rapporto stima i cambiamenti qualitativi in Italia intervenuti nella domanda di lavoro e nelle modalità di incontro tra imprese e lavoratori anche in riferimento al D.Lgs. 276/03. Completano il volume una panoramica a livello europeo sulla domanda di lavoro qualificato (Francia, Germania, Regno Unito, Spagna) ed un approfondimento sull'area professionale ICT.
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Il volume nasce dall'esigenza di diffondere, con continuità, i risultati delle analisi ed indagini relative ai canali di ricerca del personale condotte, nell'ambito del progetto Domanda di lavoro qualificato, dall'Area Mercato del lavoro... more
Il volume nasce dall'esigenza di diffondere, con continuità, i risultati delle analisi ed indagini relative ai canali di ricerca del personale condotte, nell'ambito del progetto Domanda di lavoro qualificato, dall'Area Mercato del lavoro dell'Isfol. In questa occasione ci si è avvalsi anche della collaborazione con ricercatori ed esperti appartenenti al Centro di economia del lavoro e di politica economica (Celpe), istituito presso l'Università di Salerno, e al Dipartimento di Sociologia e ricerca sociale dell'Università di Milano-Bicocca. In questo testo, si propone, in particolare, una riflessione sui canali innovativi, quali i siti aziendali, il placement universitario, i reticoli sociali (reti di relazioni distinguibili a loro volta in reti famigliari, amicali di conoscenza) a complemento delle analisi tradizionali inerenti le inserzioni a modulo e le tendenze circa le professioni maggiormente richieste dalle imprese. Un'ampia parte è, poi, dedicata alla trattazione teorica e all'applicazione pratica della curva di Beveridge (studio della relazione inversa tra tasso di disoccupazione e vacancies), all'approccio detto della funzione di produzione e ai fenomeni di mismatch. In questo caso la trattazione offre una riflessione teorica nonché una rassegna empirica. Con questo studio che prende in considerazione, come accennato, diversi canali di ricerca del personale e lo strumento euristico atto ad accertare l'efficienza dei processi di matching, gli autori intendono contribuire all'individuazione e descrizione delle modalità concrete attraverso cui avviene l'incontro tra domanda ed offerta nei mercati, altamente segmentati, del lavoro italiano.
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By analyzing and describing how online labour demand and supply matching concretely occurs, “La ricerca di lavoro in rete. La situazione in Italia, Europa e Stati Uniti” (Online recruitment: the case studies of Italy, Europe and US) is... more
By analyzing and describing how online labour demand and supply matching concretely occurs, “La ricerca di lavoro in rete. La situazione in Italia, Europa e Stati Uniti” (Online recruitment: the case studies of Italy, Europe and US) is one of the first books edited in Italy aiming to provide an insight into the emerging and innovative phenomenon of online job posting in Italy, US and some other selected countries. Il volume fornisce una prima analisi di un fenomeno emergente quale quello del reclutamento in rete, in Italia, negli Stati Uniti e in alcuni paesi europei, la cui rilevanza, per le politiche pubbliche, italiane e comunitarie, è oramai innegabile: in generale, difatti, comprendere i meccanismi adottati sia dalla domanda che dall'offerta di lavoro permetterebbe un migliore e più efficace "incontro" nel mercato del lavoro italiano, variamente segmentato. Dal lato della domanda, permetterebbe di approfondire quali siano le competenze professionali richieste dalle imprese, soprattutto quelle innovative, favorendo così l'adattabilità e l'occupabilità di coloro che già sono o che si accingono ad entrare tra le forze di lavoro. Nello stesso tempo, monitorare i comportamenti dell'offerta, la loro confidenza con le nuove tecnologie, la formazione di competenze specifiche rispetto al loro utilizzo offrirebbe la possibilità di delineare un quadro realistico entro cui poter collocare, in seguito, le politiche, nazionali ed europee, più appropriate. Con questo studio, uno dei primi che prende in considerazione questo inedito canale di ricerca, l'autore intende contribuire alla descrizione delle modalità concrete attraverso cui avviene l'incontro tra domanda ed offerta nei mercati, altamente segmentati, del lavoro italiano.
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Nel volume vengono analizzati i principali canali di ricerca del personale utilizzati dalle imprese. Questi possono essere distinti in quattro principali tipologie: canali di mercato (inserzioni a modulo, agenzie di lavoro interinale e di... more
Nel volume vengono analizzati i principali canali di ricerca del personale utilizzati dalle imprese. Questi possono essere distinti in quattro principali tipologie: canali di mercato (inserzioni a modulo, agenzie di lavoro interinale e di intermediazione in genere), canali istituzionali (servizi per l'impiego), canali infomali (reti di relazioni distinguibili a loro volta in reti famigliari, amicali e di conoscenza) e altri canali (in questa categoria si è inteso analizzare il recruiting on line ). Nel corso del testo si è messo in evidenza come il canale informale dei reticoli sociali sia tra i più importanti ai fini dell'incontro tra domanda ed offerta di lavoro: la mediazione delle reti informali, non direttamente interessate o non professionalmente dedicate a questo compito, sembra rappresentare la miglior soluzione sia per la domanda che per l'offerta, nel mercato del lavoro italiano.
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Osservatorio
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Nell'articolo si sono discussi i problemi connessi alla genesi, costruzione e all'utilizzo di schemi classificatori relativi alle professioni. L"analisi parte da una disamina del concetto di classificazione e da un"illustrazione dello... more
Nell'articolo si sono discussi i problemi connessi alla genesi, costruzione e all'utilizzo di schemi classificatori relativi alle professioni. L"analisi parte da una disamina del concetto di classificazione e da un"illustrazione dello stato dell'arte analizzando, in seguito, alcuni dei più interessanti approcci al problema della classificazione delle professioni prodotti sia a livello nazionale che internazionale.
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The subject of this paper is the role of the Information and communications technologies (Ict) in the recent transformation processes experienced by socio-economic systems. It is the complexity of the analyses and the interrelationships... more
The subject of this paper is the role of the Information and communications technologies (Ict) in the recent transformation processes experienced by socio-economic systems. It is the complexity of the analyses and the interrelationships between and within them, that have led the authors to set out their analysis along two clearly distinct and recognisable lines: one, by Andrea Pannone, interprets the phenomena from the economist’s standpoint by analysing, from different interpretative points of view, the role of the Ict in the processes of change of modern economic systems. The other, by Achille Pierre Paliotta, examines from the sociological point of view the impact of the spread of these technologies on social organisation and individual behaviour. La monografia ha per oggetto il ruolo delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT secondo l’acronimo inglese) nei recenti processi di trasformazione dei sistemi socio-economici. L’intento degli autori è stato quello di dar conto, partendo dall’esame approfondito di una vasta letteratura economica e sociologica, di fenomeni di grande complessità e dagli effetti dirompenti per le società moderne, indissolubilmente connessi allo sviluppo e alla diffusione generalizzata delle nuove tecnologie dell’informazione e della comunicazione.
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This study has two aims: a) in the first part, to survey the conceptual and definitional dimensions of the phenomena; b) in the second, to present some initial empirical results. Since the Eighties, the inverse relationship between these... more
This study has two aims: a) in the first part, to survey the conceptual and definitional dimensions of the phenomena; b) in the second, to present some initial empirical results. Since the Eighties, the inverse relationship between these two variables (unemployment (u) and vacancies (v)), called the Beveridge curve, has moved outwards for the economically developed countries. This is the index of a growing degree of tension in the market due, perhaps, either to an increase in the mismatch or to a less intense job search by the unemployed.
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INDUSTRIAL RELATIONS IN EUROPE CONFERENCE (IREC) 2018 Sustainable labor markets: social welfare and protection, working conditions, job quality and work-life balance KU LEUVEN – CENTRE FOR SOCIOLOGICAL RESEARCH & INSTITUTE FOR LABOUR LAW... more
INDUSTRIAL RELATIONS IN EUROPE CONFERENCE (IREC) 2018
Sustainable labor markets: social welfare and protection, working conditions, job quality and work-life balance
KU LEUVEN – CENTRE FOR SOCIOLOGICAL RESEARCH & INSTITUTE FOR LABOUR LAW
10-12 SEPTEMBER 2018, KU Leuven – College De Valk, Tiensestraat 41 - 3000 LEUVEN, BELGIUM
Sustainable labor markets: social welfare and protection, working conditions, job quality and work-life balance
KU LEUVEN – CENTRE FOR SOCIOLOGICAL RESEARCH & INSTITUTE FOR LABOUR LAW
10-12 SEPTEMBER 2018, KU Leuven – College De Valk, Tiensestraat 41 - 3000 LEUVEN, BELGIUM